10 empleos que desaparecerán en los próximos 10 años

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Ya lo decíamos en el post “Jueguen en la nueva era”, las reglas han cambiado. La tecnología ha dado un vuelco a las reglas del juego dando por finalizado el capitalismo y dando rienda suelta al talentismo y la creatividad. La propia exministra de educación Pilar del Castillo en el pasado foro RETINA, donde se ahonda en la transformación que la tecnología ha supuesto para la política y economía confirmaba que la transformación digital tendrá mayores consecuencias que las que tuvo la revolución industrial.

Es por ello que muchísimos trabajos manuales pasarán a ser ejecutados por máquinas. Agárrate a la silla para que en la lista no se encuentre tu actual empleo y si es así ponte a registrarte en Infojobs:

  1. Carteros: >Mails <Cartas < Carteros. Easy.
  2. Operadores telefónicos: Se perfeccionarán los mecanismo de voz de las actuales máquinas.
  3. Atención al cliente: Las personas se limitarán a revisar que el sistema automático hace bien su trabajo.
  4. Cajero de banco: Se gestionará el 95% por internet
  5. Conductores de vehículos (coches, trenes, buses, etc): Estos irán pilotados automáticamente.

“Todos los trabajos que no requieran creatividad van a desaparecer”. Así es el futuro que nos depara la tecnología, según el matemático y economista César Molinas

  1. Agentes de viajes: Crecerán el nº de webs para prepararte tu mismo el viaje.
  2. Reportero de periódico: La información se comparte en internet de forma inmediata. Los reporteros trabajarán aún más de forma autónoma.
  3. Cajeros de supermercado: Se cobrará de forma automática.
  4. Profesores de autoescuela: Afectados por los coches de conducción autónoma.
  5. Empleados de gasolineras: Ya es una realidad. 

Por otro lado, el periódico Expansión garantiza otras cuantas profesiones que serán sustituidas por máquinas:

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Pero no nos echemos las manos a la cabeza aún, ya que como comenta la embajadora mexicana en Brasil, Beatriz Paredes, estamos en una nueva era que ha pillado por sorpresa a todos los sectores. Principalmente por una cosa: porque democratiza. Ahí es donde nosotros tenemos que actuar, ya que el conocimiento está al alcance de todo el mundo vía internet. Ya no hace falta una gran inversión de capital para montar una empresa sino un gran talento unido a una idea y la capacidad de que el resto crea en ello.

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Como explicaba Tom Godwin:

Uber: La mayor empresa de taxis del mundo no tiene taxis en propiedad

Facebook: La mayor red social del mundo no crea contenido

Alibaba: Es uno de los retailers más valiosos del planeta y no tiene inventarios

Airbnb: El mayor proveedor de habitaciones a nivel mundial no tiene ni un solo activo inmobiliario en propiedad.

Tenemos que ser conscientes de este hecho y ponernos a trabajar en ello, de hecho, como decía Matt Brittin , el presidente de Google para Europa, Oriente Medio y África: no hay problema, “porque la creatividad se aprende”. Por lo tanto, todo lo que necesitas es capacidad de aprender, reinventarse y estar atentos a las tendencias.

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